قال مدير المصادر البشرية المساعد بوزارة التربية بموريتانيا سعد بوه الشيخ محمد، أن المقرر الذي تداوله بعض رواد الفيسبوك، كان القصد منه للمغالطة، واتضح ذلك انه باخفاء جزء من الوثيقة.
وحسب تدوينة عبر فيها المدير سعد بوه عن نقاط هامة رفعاً للبس ودحضاً للكذب واحقاقا للحق، حسب تعبيره.
وبين في النقطة الأولى، "هذا المقرر المتداول ليس جديدا، بل إن الأيام والأسابيع الأخيرة لم تشهد أي تعيين، لذلك فنشره وتداوله باعتباره تعيينات جديدة لا أساس له من الصحة".
وأشار في التدوينة، التي حصلت عليها "وكالة المنارة الإخبارية" في احدى النقاط: "المقرر المتداول، هو نتيجة تعيينات تمت بفترات متباعدة، بفارق زمني يبلغ أسابيع وأحيانا أشهرا" معرجاً انه "من المهم أن يعلم الجميع أن معالي وزيرة التربية وإصلاح النظام التعليمي تمتلك كامل الحق قانونا وعُرفا لتعيين من تشاء في ما تشاء من مناصب، وليست ملزمة بأخذ موافقة أي جهة، ولا تبرير التعيين لأي كان" مضيفاً أن الوزيرة هدى بنت باباه منذ توليها المسؤولية اتبعت نهجا جديدا على القطاع، يتمثل في أخذ اقتراحات المديرين المركزيين والجهويين بخصوص التعيين في الوظائف الفنية (رؤساء المصالح والأقسام).
وأضاف في التدوينة، أنه"ليس في نشر المقرر المتداول سبقا، لأنه منذ فترة وليس جديدا، وليس في المقرر ذاته أي مخالفة للقانون،"
جاء حديث مدير المصادر البشرية المساعد بوزارة التربية، بعد تداول مقرراً يقضي بتعيين موظفين في إدارات واقسام بالإدارات الجهوية للتربية بالداخل، وجد انتقادات حادة من طرف بعض منتسبي النقابات والمدرسين.
